Resúmen de la semana, unas cuantas llamadas ofreciéndome trabajos en sitios no aceptables, Limerick, Cork, Kildare (este recruiter incluso se ofrecía a buscarme alojamiento), otras cuantas en Dublin, pero lejos de mi radio de acción (no sé qué entienden por walking distance from green LUA, más clara no puedo ser), y alguna que otra en el área correcta de las que me he apundado a 2.
Aparte de esto, fuí a una entrevista el miércoles, con 3 técnicos acribillándome a preguntas durante una hora, muy amena, eso sí, pero sólo les faltó preguntarme por la marca de la primera máquina con la que trabajé. Parecía un ambiente muy agradable. A ver que cuentan.
Tuve otra entrevista el jueves, esta primero con RRHH (lo mismo de siempre), después un exámen escrito (diagramas de secuencia, desplegar una aplicación web, selects de bases de datos, instrucciones precisas de jsp’s y servlets, etc). Aquí, entre que no entendía algunas palabras, y la mitad de la tecnología por la que preguntaban no la he usado, fallé miserablemente. Y luego la entrevista con el jefe de equipo, donde se vió claro que no buscaban exactamente un desarrollador java, sino un experto en la arquitectura para liderar equipos. Obviamente ya me dijeron que no era lo que estaban buscando ahora mismo, que de haber llegado el mes pasado sí que les interesaba. Que volviera en un año. Al menos me dieron ánimos. Cuando hablé con el recruiter para comentar cómo había ido, aún me decía que el rol era para java developer, este tipo no se entera (como muchos de ellos).
Y hoy tengo que ir a ver un recruiter antes de la entrevista que tengo mañana, que será también con RRHH, y 2 de los técnicos.
Esto es más duro que trabajar! Menos mal que las vacaciones de Navidad están cerca…
Así no podemos seguir 
Bueno a ver si se arregla rápido lo tuyo y para después de vacaciones empiezas a trabajar, que supongo que aunque sea poquito si que lo echarás de menos.
Por cierto, estás haciendo todo a través de la misma recruiter o vas echando a todo lo que se te cruza en las webs de ofertas de trabajo?.
Voy a través de varios recruiters, los he ido eligiendo según las ofertas que tengan disponibles en su web o por recomendación. No todos los recruiters tienes las mismas ofertas, no me puedo limitar a uno sólo, ya que van aplicando a las ofertas de que disponen en el orden y momento que a ellos les interesa.
Por ejemplo, tengo uno que me ha aplicado a 2 cuando me dijo que me iba a aplicar a las 8 que me interesaron, hasta que estas 2 opciones no se agoten no aplicará a ninguna de las otras 6, cosa que me fastidia bastante, porque como le dí permiso para aplicar a todas, ahora las tiene como reservadas, y no le puedo decir a nadie que aplique por ellas.
Ahora he decidido cambiar de estrategia, pasar de más recruiters y aplicar directamente a las empresas que me interesan y sé dónde están. Ayer estuvimos dando una vuelta por Sandyford apuntando las empresas que andan por allí. Empieza la fase II.
Jajaja, suerte con la fase II.
Te lo preguntaba precisamente por eso. Yo iba a sitios generalistas (jobs.ie, irishjobs.ie, monster.ie) y me apuntaba sin importarme la recruiter pero no me comprometía con ellos nada más que para esa oferta.
Si me ofrecían algo interesante que yo no hubiera visto por ahí si les decía que me lo echasen, pero si no prefería no estar cogido por nadie. Simplemente que no envien dos veces tu CV a la misma oferta por dos recruiters distintas.
El coñazo de eso es que todas las recruiters quieren conocerte y te tienes que hacer varias entrevistas con las recruiters.
Lo dicho, suerte.